Stadt Mayen gratuliert vier Mitarbeitenden zum erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Die vier Beschäftigten der Stadtverwaltung absolvierten die berufsbegleitende Weiterbildung über rund dreieinhalb Jahre und bestanden sämtliche Prüfungen.

Acht Menschen stehen für ein Gruppenfoto im Freien vor einem Gebäude.

Von links: Oberbürgermeister Dirk Meid, Jasmin Alter, Svenja Schäfges-Zimmer, Stefan Wilden, Jennifer Dillmann, Julia Judt, Dagmar Luxem und Wolfgang Goeken.© Stadt Mayen – Foto: Janine Pitzen

Von links: Oberbürgermeister Dirk Meid, Jasmin Alter, Svenja Schäfges-Zimmer, Stefan Wilden, Jennifer Dillmann, Julia Judt, Dagmar Luxem und Wolfgang Goeken.© Stadt Mayen – Foto: Janine Pitzen

Vier Mitarbeitende der Stadtverwaltung Mayen haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Nach Angaben der Stadt absolvierten sie die berufsbegleitende Weiterbildung über rund dreieinhalb Jahre parallel zu ihrem Arbeitsalltag und bestanden sämtliche Prüfungen.

Oberbürgermeister Dirk Meid gratulierte den Absolventinnen und dem Absolventen persönlich und überreichte ihnen ein kleines Präsent. Auch Büroleitung Jasmin Alter, Bereichsleitung Dagmar Luxem, Personalratsvorsitzender Wolfgang Goeken sowie Gleichstellungsbeauftragte Janine Pitzen schlossen sich den Glückwünschen an.

Vier Beschäftigte aus unterschiedlichen Bereichen

Die vier Mitarbeitenden sind bereits seit vielen Jahren bei der Stadt Mayen tätig und arbeiten in verschiedenen Aufgabenfeldern der Verwaltung. Svenja Schäfges-Zimmer ist im Bereich Organisation und Zentrale Steuerung eingesetzt. Jennifer Dillmann arbeitet in der Personalstelle im Zentralbereich 1.1. Julia Judt ist im Fachbereich 1 im Veranstaltungsmanagement tätig. Ebenfalls im Fachbereich 1 arbeitet Stefan Wilden im Stadtarchiv.

Die Stadt hebt hervor, dass die beruflichen Wege der vier Beschäftigten die unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung zeigen. Mit dem erfolgreichen Abschluss hätten sie ihre fachlichen Kompetenzen erweitert und zugleich einen weiteren Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung gemacht.

Weiterbildung als Thema in der Verwaltung

Nach Darstellung der Stadt will die Verwaltung auch künftig Fort- und Weiterbildung fördern. Gut ausgebildete und motivierte Beschäftigte seien eine wichtige Grundlage für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Verwaltung.

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